Antes de calcular el salario hora, la primera pregunta que te deberías hacer es, ¿qué es el dinero? el dinero básicamente se creó para que la sociedad pueda hacer un intercambio justo de bienes, productos, propiedades o servicios (aunque conforme hemos evolucionado, quizás mezclar en la misma frase dinero y justicia no sea lo más apropiado).
El primer paso es que seas consciente de por cuánto estás intercambiando tu tiempo, es decir, tu energía. Esto NO es algo tan simple como dividir tu salario neto semanal entre 40 horas, sino que hay que tener en cuenta multitud de factores adicionales, en algunos casos sobre todo en grandes urbes, tu salario hora real dista bastante de lo que inicialmente puede parecer.
Vamos a ver el proceso que habría que seguir con un caso de ejemplo (suscríbete a la comunidad de Libre Financiero al final de está página y te llegará a tu email una plantilla Excel para facilitarte la labor durante todo el recorrido 😉 ).
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1.- En primer lugar, haz la cuenta sencilla, es decir, calcular el salario/hora únicamente partiendo del tiempo efectivo que empleas al mes en el trabajo (ejemplo: 40 horas/sem x 4,33 sem/mes) y el salario neto que percibes mensual. Para ello, completa las celdas en amarillo de la fila 3 de la plantilla.
Como ejemplo, supongamos que Pepe está muy contento con su salario actual en el cual trabaja de programador ganando 2.000 €/mes netos con una jornada laboral de 40 horas/semanales, lo cual arroja el siguiente resultado:
2.- Ahora llega el momento de insertar todos los “extras” que suponen una degradación de esta manera de calcular el salario/hora, añadiendo en la columna “Tiempo (h/mes)” el tiempo adicional mensual que te supone cada concepto y en la columna “Coste (€/mes)” el gasto adicional asociado
¿Y Cuáles son todos estos conceptos adicionales?
Pues la lista podría tender a infinito, pero te voy a mostrar las principales partidas (despliega cada una para ver el detalle):
TRANSPORTE
- En este grupo pondrás todo el tiempo y coste mensual que te supone el hecho de desplazarte al trabajo. Esto implica combustible, ruedas, transporte público,…
- En el caso de Pepe, 1 día a la semana se desplaza con su coche al trabajo donde tiene una plaza de garaje por gentileza de su empresa y 4 días en transporte público:
APARIENCIA
- Es muy común que para ir al trabajo necesitemos vestir y prepararnos de una manera concreta, bien por obligación o bien por la apariencia que queramos proyectar a los demás. Esto incluye qué ropa necesitamos comprar debido a que tenemos ese trabajo, cuidados faciales adicionales respecto a si no tuviéramos que ir al trabajo…etc.
- Volvamos al caso de Pepe donde estima que tiene que comprarse un traje para lucir radiante en su trabajo cada 4 meses y zapatos nuevos cada 6 meses:
COMIDAS
- Las comidas son otro punto importante que supone un diferencial debido a tener un trabajo. Aquí se puedes incluir varias categorías como el extra coste que supone comer fuera, auto-recompensas que te das tras un día exhausto de trabajar,…
- Pepe ha decidido que, como los lunes son un día amargo por tener que volver a la oficina, va a invitar a su pareja a cenar fuera. Por otra parte no es amante de cafés y snacks entre horas, con lo que el resultado es:
DESCOMPRESIÓN DIARIA
- No solo son las horas que pasas en el trabajo, sino el tiempo que necesitas para desconectar de ello y “atender” a otras áreas de tu vida.
- Pepe se ha dado cuenta que necesita al menos 1 hora diaria después del trabajo para desconectar y ser capaz de hacer cualquier actividad posterior:
ENTRETENIMIENTOS DE ESCAPE
- ¿Necesitas además algún entretenimiento para olvidarte del trabajo como jugar a videojuegos, ir a un bar, ver una película o serie? Pues también hay que añadirlo.
- Pepe tiene como algo obligatorio tomarse unas cañas los “jueves sociales” para compensar el duro trabajo:
VACACIONES
- Aquí viene otro punto importante, nuestro trabajo solo nos da para tener 20-25 días de vacaciones al año que tratamos de aprovechar al máximo para disponer en esos pocos días de la vida que no somos capaces de tener el resto del año, por tanto en muchos casos tratamos de ser ricos durante 3 semanas al año para volver a ser mediocre las otras 49 semanas Es importante tener en cuenta el coste mensual prorrateado que suponen estas vacaciones que muy probablemente no necesitaríamos si no tuviéramos un trabajo.
- Pepe planifica 1 viaje anual de 2 semanas con un coste de 1.500€ quedando lo siguiente:
ENFERMEDADES
- Este punto es delicado y difícil de valorar, realmente no somos conscientes de qué enfermedades nos puede acarrear el tipo de vida que llevamos, estrés,… por tanto si consideras que tienes que poner algo aquí añádelo en este apartado. Puedes tener más información en este enlace de la OMS.
- Pepe no es capaz de asociar nada en este punto, por tanto no impactaría en los cálculos.
Vale ya lo tengo, ¿Cómo calculo ahora el Salario/hora REAL?
Y ahora es cuando viene la gracia, vamos a sumar todos estos tiempos y gastos extras que nos supone el trabajo. El cálculo final será:
- Tiempo final-mes = Tiempo inicial / mes + Tiempo extras
- Salario final-mes = Salario inicial / mes – Gastos extras
Finalmente, para calcular el salario hora REAL:
- Salario final-mes / Tiempo final-mes
Para el caso de Pepe:
Es decir, su salario/hora REAL es 5,8€ frente a los 11,55€ del salario/neto inicial que habíamos calculado, ¡Una reducción del 50%!
Pepe ahora es consciente de su salario real y va a proponerse alternativas que le lleven a intercambiar su energía por algo que realmente le compense, su primera idea es hacerse freelance trabajando en una de sus pasiones donde ha calculado que puede tener unas ganancias de 7,8 €/hora REALES, aunque a priori son unos ingresos menores que su trabajo actual, la realidad es que estaría ganando tanto en calidad de vida por hacer lo que le apasiona, como en salario REAL.
Si quieres insertar cualquier otra categoría a tus cálculos siéntete libre, este post es solo para que abras los ojos y valores si te compensa seguir en tu situación actual.
Todo este método explicado de hecho es una buena idea utilizarlo para comparar entre diferentes oportunidades laborales (si tienes esa suerte) de la manera más equitativa posible 😉
A por el paso 2 que es dónde empieza lo mejor…
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